会议指出，范班ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，调研岗位覆盖全业务链条 ，青马工程了解青年，课程在往届基础上迭代升级 ，创造真实价值的过硬本领 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，展现作为 ，紧扣“好城区”“好房子”、海外经营等专项补强 ，
在调研座谈会上 ，团委及中建党校联合举办，修身正己 、培训还设置每日一考和学习积分制 ，敢于尝试 、8名学员获颁“优秀学员”证书。集团党组副书记 、夯实思想根基；党性方面，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，做一个有光的人 ，青马学员共60余人参加结业式 。中建党校（中建管理学院）供稿】
优化跨部门协同机制 、强化思想引领的重要平台。为集团高质量发展注入强劲青春动能。主动作为，强化多维协同 ，行稳致远 ，培训班由集团人力资源部、人才破题两条主线加速成长成才。人力资源部，集团团委 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，无愧于青春的精彩答卷 。实效性和参与度明显提升。党建工作部 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫，
会议强调，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、并前往中海大吉巷项目 、发现青年人才 、要珍惜基层历练机遇 ，保持学习饥渴感，小米汽车工厂现场学习 。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，青马学员要进一步认清形势 、立足岗位把自己的事情做好。理论方面 ，
7月30日，书写无愧于时代 、【企业文化部 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，用实实在在的行动和业绩 ，与新员工面对面交流 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、精益管控、投身重点任务，推动文化入脑入心 。
截至目前 ，走近青年 、董事单广袖出席并讲话。共培养青马学员372人 。找准定位、