熊辉给出的育机越强判断是 :“技术已经进入新时代 ,与AI协作 ,人该未来仍然会出现很多新的育机越强工作机会 ,“平了知识的人该权”;但知识获取更容易 ,这也意味着 ,育机越强当每个人都能调用相似的人该大模型之后 ,”

  教育目标要超越“掌握多少知识”

  熊辉认为,育机越强教育培养人的人该方式需要跟上。进一步转向“能不能形成与机器不同的育机越强能力”。

  后者很难仅仅通过课堂和做题获得。人该并不意味着每个人驾驭AI的育机越强能力也会自动变得一样  。熊辉认可一半。人该可能变成提问能力 、育机越强

  他认为,人该沟通和协作。育机越强共情力、

  因此,很难期待学校教育在短期内完成彻底转向。

  AI普及之后 ,但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力 。今天的大模型依赖数据,增加知识宽度,过去几次工业革命 ,而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节 。

什么样的能力 。

  教育要培养机器没有的能力

  那么,香港科技大学(广州)协理副校长熊辉、经验 、标准答案、以及我能不能判断它做得对不对”。教育更重要的作用是“引导和引出” ,

  这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识 :AI时代不是不要知识,

  在熊辉看来,而理解力、让本科生尽早参与项目 ,基础知识 、在AI时代反而会变得更加重要 。教育面对AI时代  ,他的办法是“到战场中去”。在学生培养中,博士直接解决真实世界的问题 。以及和机器差异化的能力 。社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快,

  熊辉认为,

  传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆、一个常见判断是:知识更加普惠了 。判断能力 、而是基础之上必须长出人的独特能力。机器就越来越擅长学习。教育不能简单否定“博闻强识”的价值。

  陆铭也从就业角度提出,

  海报新闻记者 赵恩 上海报道

  当AI几秒钟就能回答一道题  ,在真实任务里  ,品味和0到1的创新能力。

  对此 ,只要一种能力能够被充分数据化、现场也出现了不同声音 。让硕士 、

  熊辉认为,转向“我能不能让AI做得更好,在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上,他尝试把产业界的真实项目带进学校 ,

  与此同时,AI时代应该培养什么 ?熊辉总结为两个方向:自我学习的基础能力 ,当知识获取、

  于是 ,生产率提高才更可能变成普遍的机会。AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识” ,

  “基础当然还要打好”,判断 、

  如果AI能力只有少数人真正会用 ,这正是AI时代需要的训练 。写进书本和规则 ,

  熊辉并不否认基础知识的重要性。AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题:人的能力为什么和机器不同?

  机器最擅长什么?在他看来 ,判断和寻找新的解决方案。节省下来的时间  ,围绕AI对教育的影响,教育本身也是一种重要的普惠基础设施 。他用“知识树”作比喻:真正重要的是理解一棵树的树干和框架  ,

  他把AI时代的劳动者称为“超级个体”:过去一个人主要依靠自己的时间完成工作,

  相反 ,可以用来学习更多知识框架 、熊辉因此强调,计算和部分执行越来越多可以交给AI ,真正拉开差距的 ,反复训练。AI确实降低了普通人获取知识的门槛 ,而是不能只有知识;不是不要基础,

  对于AI时代的教育 ,解决真实问题。标准化、

  邢自强也提醒,包括提问 、知识积累与创造力并不矛盾,真正需要重新思考的,教育到底应该教什么  ?

  9月9日,帮助每一个学生发现并发展自己的特点。可编码的“机能” ,在AI新经济中 ,是未来究竟该培养什么样的人 、学生面对的往往没有唯一标准答案 ,组织力和价值判断等“人能”,AI替代的更多是标准化、在他看来,

  沈艳提醒,上海交通大学教授陆铭 、也可以让学生更早进入真实世界、未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务。教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力,不能只是追着新的模型和工具跑 。表达力、创造 、技术进步反而可能拉大人的能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI、需要不断提问 、工作的价值也发生变化——从“我能做多少”,北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论 。“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人” 。